В феврале текущего года приказом учреждения был объявлен конкурс «Лучший сотрудник года». Он проводится с целью выявления лучшего специалиста территориальной службы через процедуру оценки уровня профессиональных навыков, деловых и личностных качеств.

    Конкурс состоит из 3 этапов. Первый этап — обработка информации о конкурсантах: наличие наград, благодарностей, количество обработанных заявлений, результаты работы за предыдущий год, отсутствие замечаний и т.д. Второй этап  был проведен на днях дистанционно, посредством видеоконференцсвязи, он заключался в решении  задач и тестировании по правилам и порядку предоставления государственных услуг. По итогам обработки данных первых двух этапов  10 сотрудников, набравших наиболее высокие баллы, примут участие в 3-м этапе, который состоит из подготовки видеовизитки, соответствующей отпределенным критериям. Победители  будут определены в конце текущего года. Пожелаем успехов всем участникам.